妇女是推动国家发展和社会进步的重要力量，在各行各业奋斗奉献，在家庭生活中也扮演重要角色。在“三八”国际劳动妇女节到来之际，国家林业和草原局召开直属机关妇女干部座谈会，6名优秀女干部代表、五好家庭代表、工会妇女工作先进单位代表分享了工作和生活中的感悟、收获和打算。
中国林科院木工所研究员、“全国巾帼建功标兵”任海青回顾了走上科学研究之路的经历。1999年8月，在中国林业科学研究院完成博士学习的任海青到木工所工作，开始向木材科学与技术的研究领域进军。
25年来，任海青专注木材科学与技术研究领域，深入开展利用人工林木材发展中国现代木结构研究。她带领团队从现代木结构设计标准和基础理论、高强度和高性能建筑部品部件短缺等问题入手，设计制造出具有节能、隔音等多种功能的木骨架预制复合墙体，以及大规格、高强度的多种工程木制品，研究成果被应用到北京冬奥会国家雪车雪橇中心、山东鼎驰木业研发中心、山西应县木塔、北京大学红楼、天津智慧山山丘广场等70余项国家重点建筑工程。一项项科研成果不仅显著提升了国产人工林木材的附加值，更展现了巾帼不让须眉的风采，为林草科技高质量发展贡献了巾帼力量。
国家林草局林场种苗司二级巡视员李焰分享了获评“全国五好家庭”和“全国最美家庭”的感悟。李焰的家庭是一个五口家庭。多年来，李焰夫妇无微不至照顾父母、言传身教培养女儿，一家五口互敬互爱、互谅互让，工作中履职敬业、勤奋努力，展现了新时代家庭良好的精神风貌。李焰的父母先后确诊中风、癌症，被精心照料后得以恢复；妻子不仅照顾家庭是一把能手，事业上的成绩也名列前茅；女儿本科就读于清华大学，毕业后被保研，还有京剧表演的特长。
李焰特别分享了教育女儿的“六多六少”经验：做事情，多商量，少强迫，避免家长制、一言堂；有问题，多交流，少回避，避免问题积累；遇困难，多鼓励，少埋怨，增强自信心和意志力；细节上，多观察，少忽视，及时提供安全保障；生活中，多锻炼，少包办，培养独立意识和能力；成人后，多支持，少指挥，尊重选择，提供参考。
国家林草局幼儿园园长赵燕斌讲述了以“七个有爱”办好幼儿教育的故事。幼儿园现有51名教师，是清一色的“娘子军”。长期以来，这支“娘子军”立足本职，用执着、细致、爱心教育培养了近万名幼儿。
因为有爱，她们硕果累累，先后荣获“全国三八红旗集体”“全国巾帼建功先进集体”“全国巾帼建功文明岗”等多项荣誉。她们忠诚担当，抓思想观念、抓工作作风、抓执行能力，为工作开展提供保障。她们笃实前行，比学习、比实干、比创新，园所管理和教育质量不断提升。她们躬耕服务，深入开展岗位争先活动，得到广大家长的一致认可。她们茁壮成长，师德师风不断提升，专业水平有效提高，争当优秀引路人。她们潜心钻研，依托林草资源优势，开展形式多样的绿色主题活动，带领幼儿探究自然、感受美好。她们锐意进取，制定教师队伍三年培养规划，教师梯队建设的步伐越走越稳。
国家林草局人事司干部处二级调研员范晓棠分享了多年来履职尽责的体会。2023年，她经历了工作岗位调整，并前往浙江千鹤妇女精神教育基地参观学习，收获了新的思考和感悟。
范晓棠从不忘初心的情怀、百炼成钢的本领、坚如磐石的心态3个方面进行了分享。她说，不管身处什么样的岗位、从事什么样的工作，都要时刻保持“为了谁、依靠谁、我是谁”的初心，时刻做到实事求是、出于公心、公道正派，时刻牢记做好工作是本分和责任、绝不是权力和资本。在实际工作中，每个岗位都有不同的要求，只有持之以恒地学习，才能在工作中信手拈来、胸有成竹，只有知行合一地实践，才能举一反三、真正成为行家里手。女性在工作和家庭中扮演着多重角色，要有“咬定青山不放松、任尔东西南北风”的定力和“不以物喜、不以己悲”的平和，既做挫折面前打不倒的坚强战士，又守得住清贫、耐得住寂寞。
中国林科院京区工会专职副主席刘红静介绍了京区妇工委服务院所中心工作、服务全院女职工的经验。多年来，京区妇工委团结和动员广大女职工积极投身林草科研事业，展现了林草女科研工作者的风采和担当。
中国林科院有京内职工1063名，其中女职工531名。近年来，京区妇工委广泛组织女职工参加各类学习培训，不断提高女职工的政治素养和业务能力。以“三八”国际劳动妇女节等重大节日为契机，京区院所两级妇女组织积极举办丰富多彩的活动，组织女职工参加女性健康知识讲座，参观中国电影博物馆，各基层妇工委也积极开展插花、手工制作表演、茶艺知识讲座、面包制作等各类活动，让广大女职工真切享受生活的美好。以助力院所中心工作为目标，京区妇工委注重挖掘整理已有的先进典型，培养和树立更多的先进模范，发挥榜样的引领作用，为全院女科研工作者树立标杆和榜样。
国家林草局干部学院工会主席郑欣民介绍了干部学院真情服务职工、凝聚巾帼力量的经验。多年来，干部学院妇工委始终在职工“最盼”上做文章、在职工“最急”上用真情、在职工“最需”上见成效，让服务更贴心、工作更暖心。
近年来，干部学院妇工委不断提升女职工特殊权益保障能力，改造女职工活动室、母婴室等，切实维护女职工孕期、哺乳期、产假等权益。组织自然科普教育、亲子义务植树、亲子健步走、女职工才艺展示等活动，有效提升女职工的归属感、获得感。持续开展送温暖、送保障等服务项目，提高体检费、门诊费报销比例，连续两年为职工购买补充医疗保险，推动解决患重大疾病职工看病贵、自费药个人负担重的问题。将关注女职工身心健康作为工作重点，开设“心理课堂”，组织学习《心理健康与压力调适》课程，组建乒乓球、羽毛球、太极拳等兴趣小组，努力构筑职工健康防线。
新征程上，每一位妇女都是主角，“半边天”大有可为。国家林草局广大女干部职工将紧抓时代机遇，在本职岗位上建功立业，不断为林草事业高质量发展贡献巾帼力量。（王钰） 【纠错】 
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